Vzdelávanie cez Úrad práce: Ako získať príspevok na rekvalifikáciu a rozvoj zručností

Hľadanie práce je často náročné obdobie, no štát prostredníctvom Úradov práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) ponúka rôzne formy podpory pre uchádzačov o zamestnanie. Tieto príspevky a opatrenia sú zamerané na motiváciu, preplatenie nákladov spojených s hľadaním práce, podporu mobility za prácou, ako aj na rekvalifikáciu a získavanie nových zručností. Úroveň nezamestnanosti má na Slovensku stále klesajúcu tendenciu a prispievajú k tomu aj aktivity, ktoré vyvíjajú jednotlivé úrady práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o dostupných príspevkoch a podmienkach ich získania.

Národný projekt Zručnosti pre trh práce ponúka možnosť preplatenia vzdelávania nezamestnaným, ale aj zamestnaným občanom. Všetky kurzy Inklucentra sú akreditované, takže sú preplácané v 100% výške ich hodnoty (neakreditované kurzy sú preplácané vo výške 80%). Je potrebné splniť všetky formálne náležitosti, ktoré úrad vyžaduje a takisto úspešne absolvovať vzdelávanie Inklucentra, pre ktoré sa rozhodnete.

Spustenie projektu: 08. 04. 2024

Prijímanie žiadostí o poskytnutie príspevku: 05. 2024 - 12. 2025

Realizácia vzdelávania: 05. 2024 - 10. 2026

Úhrada príspevkov na podporu vzdelávania: 06. 2024 - 03. 2027

Žiadosti na úrad je potrebné predložiť 30 dní pred začiatkom vzdelávania.

Ilustračná fotografia úradníka na úrade práce

Kto môže získať príspevok?

Existujú dve hlavné skupiny občanov, ktoré môžu požiadať o príspevok na vzdelávanie v rámci tohto projektu:

A) Zamestnaní občania, evidovaní ako Záujemca o Zamestnanie (ZoZ)

Aj keď ste zamestnaný/á, môžete sa uchádzať o preplatenie vzdelávania. V takom prípade sa registrujete na Úrade práce ako záujemca o vzdelávanie a rekvalifikácie, nie ako nezamestnaný/á. Nemusíte sa vzdať svojej práce a váš zamestnanecký pomer zostáva nedotknutý.

B) Nezamestnaní občania, evidovaní ako Uchádzači o Zamestnanie (UoZ)

Ak ste momentálne bez práce, môžete využiť túto možnosť na získanie nových zručností a zvýšenie svojej zamestnateľnosti. Prvým krokom je zaradenie sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Pozor! Každý občan môže byť do projektu "Zručnosti pre trh práce" zaradený maximálne dvakrát. Podporené však môžu byť iba také rekvalifikácie, ktoré na seba nadväzujú.

Proces podania žiadosti

Postup pri podávaní žiadosti sa mierne líši v závislosti od vášho statusu (zamestnaný/nezamestnaný).

Pre zamestnaných občanov (ZoZ):

  1. Vyberte si kurz z ponuky poskytovateľa vzdelávania.
  2. Skontrolujte si dátum začiatku kurzu.
  3. Pripravte si potrebné informácie: informáciu o tom, že ste zamestnaný/á a informáciu, či ste sa už evidovali na úrade práce (viď bod 1 nižšie).
  4. Požiadajte poskytovateľa kurzu o tlačivo. Toto tlačivo spolu so žiadosťou doručíte Úradu práce.
  5. Pozor! Opäť si skontrolujte dátum začiatku kurzu uvedený v žiadosti.

Pre nezamestnaných občanov (UoZ):

  1. Vyberte si kurz z ponuky poskytovateľa vzdelávania.
  2. Skontrolujte si dátum začiatku kurzu.
  3. Pripravte si potrebné informácie: informáciu o tom, že ste nezamestnaný/á a informáciu, či ste sa už evidovali na úrade práce (viď bod 1 nižšie).
  4. Požiadajte poskytovateľa kurzu o tlačivo. Toto tlačivo spolu so žiadosťou doručíte Úradu práce.
  5. Pozor! Opäť si skontrolujte dátum začiatku kurzu uvedený v žiadosti.

A. O príspevok možno žiadať elektronicky cez stránku slovensko.sk, osobne alebo poštou.

Veľmi odporúčame úrady si „vybehať“ a uistiť sa tak, že máte vyplnené správne tlačivá.

Schéma procesu podávania žiadosti na úrade práce

Kľúčové kroky pre úspešnú žiadosť

1. Zaradenie do evidencie Uchádzačov o Zamestnanie (UoZ):

Prvým krokom k získaniu podpory je zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. Žiadosť si môže podať občan, ktorý ukončil pracovný pomer, samostatnú zárobkovú činnosť alebo štúdium a nie je dočasne práceneschopný (DPN).

  • Podanie žiadosti: Žiadosť sa podáva na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Ak si občan podá žiadosť o zaradenie do 10 kalendárnych dní po skončení zamestnania alebo po ukončení DPN, postupuje sa podľa štandardných podmienok. Ak občan nie je schopný sám vyplniť žiadosť, môže požiadať zamestnanca úradu o pomoc.
  • Prílohy k žiadosti: K žiadosti je potrebné priložiť doklad o skončení pracovného pomeru (sken alebo fotokópia) a doklad o najvyššom dosiahnutom stupni vzdelania (sken alebo fotokópia). Ak občan prílohy k žiadosti nemá, žiadosť si aj tak môže podať a žiadúce prílohy doručí úradu najneskôr do ôsmich kalendárnych dní odo dňa podania žiadosti.
  • Rozhodnutie o nezaradení: V prípade, že občan je DPN pri podaní žiadosti, úrad vydá rozhodnutie o nezaradení do evidencie.

2. Výber vhodného kurzu:

Vyberte si kurz z ponuky poskytovateľa vzdelávania. Všetky kurzy Inklucentra sú akreditované, čo je kľúčové pre 100% preplatenie. Ak sa rozhodnete pre neakreditovaný kurz, bude vám preplatených 80% jeho hodnoty.

3. Elektronické podanie žiadosti (odporúčané):

Uvedenou službou Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny umožňuje prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (ÚPVS) podať žiadosť uchádzačovi o zamestnanie o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie. Žiadosť o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie v rámci národného projektu Zručnosti pre trh práce je možné zaslať elektronicky pomocou formulára zverejneného na portáli slovensko.sk alebo je možné podať listinne (poštou alebo osobne) na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

  • Pre zaslanie žiadosti elektronicky je potrebný elektronický občiansky preukaz s čipom (eID).
  • Pri odoslaní je vyžadované elektronické podpísanie Žiadosti o poskytnutie príspevku na podporu rekvalifikácie uchádzača o zamestnanie elektronickým podpisom (bez podpisu nie je možné Žiadosť odoslať).
  • Po prihlásení na portál slovensko.sk nájdete formulár „Žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie“ v sekcii služieb Úradu práce.
  • Po podpise si uložte PDF potvrdenie o podaní. Slúži ako dôkaz o odoslaní žiadosti.
  • Dôležité upozornenie: Pri elektronickom podaní si overte, či bola vaša žiadosť schválená, pretože sa môže stať, že vám nepríde žiadne oznámenie.
Screenshot portálu slovensko.sk s formulárom žiadosti

Ponuka kurzov

Naša spoločnosť poskytuje veľké množstvo kurzov, ktoré je možné si dať preplatiť úradom práce. Vzdelávania sú súčasťou prípravy pedagogických a odborných zamestnancov škôl na ich ceste k inkluzívnemu vzdelávaniu. Vzdelávania spolu súvisia a je vhodné ich kombinovať.

Príklady kurzov:

  • FACILITATÍVNE A REFLEKTÍVNE UČENIE (50 h). Vzdelávanie v hodnote 320 eur.
  • TRAUMU REŠPEKTUJÚCI PRÍSTUP V TRIEDE (50 h). Vzdelávanie v hodnote 320 eur.
  • ARTEFILETIKA A INKLUZÍVNA TRIEDA (50 h). Vzdelávanie v hodnote 320 eur.
  • BALÍČEK: Nenásilná komunikácia od základov po praktické využitie.
  • Modul A. NENÁSILNÁ KOMUNIKÁCIA I. Modul v hodnote 219 eur.
  • Modul B. NENÁSILNÁ KOMUNIKÁCIA II.
  • ŠKOLSKÝ PODPORNÝ TÍM (50 h). Vzdelávanie v hodnote 360 eur.
  • INLUZÍVNA LEGISLATÍVA A DOKUMENTÁCIA. Vzdelávanie v hodnote 240eur, online formou so začiatkom 24. 9.
  • NENÁSILNÁ KOMUNIKÁCIA - MEDIÁCIA PRE ŽIVOT. Vzdelávanie v hodnote 1100 eur.

Pozor! Podľa našich skúseností úrady práce preplácajú kurzy do sumy 1000 eur. Odporúčame využiť v prípade ak chcete žiadať úrad práce o preplatenie 2x.

Dôležité informácie a povinnosti

Povinnosti uchádzača o zamestnanie:

  • Aktívne si hľadať zamestnanie a osobne preukazovať túto aktivitu úradu v určenom termíne a na mieste.
  • Byť k dispozícii úradu do troch pracovných dní odo dňa vyzvania úradom na účel ponuky vhodného zamestnania alebo ponuky niektorého z aktívnych opatrení na trhu práce. Formu vyzvania si uchádzač o zamestnanie dohodne s úradom.
  • Do ôsmich kalendárnych dní písomne oznámiť úradu každú zmenu oproti predchádzajúcemu zápisu v evidencii uchádzačov o zamestnanie (napr. choroba).
  • Uchádzač o zamestnanie, ktorý si chce hľadať zamestnanie v členskom štáte EÚ a súčasne si chce zachovať nárok na dávku v nezamestnanosti, je povinný oznámiť úradu dátum svojho odchodu do členského štátu EÚ.

Záväznosť prihlášky:

Vaša prihláška na kurz je záväzná a v prípade, ak kurz neabsolvujete do konca a nebude vám preto uznaný nárok na finančný príspevok, musíte kurz uhradiť v jeho plnej výške. V prípade závažných dôvodov (choroba) vám ponúkneme náhradný termín.

Podmienky preplatenia:

Ak preukážete, že ste absolvovali celý kurz, úrad práce vám preplatí všetky náklady za celý kurz. Ak vám úrad práce, sociálnych vecí a rodiny požiadavku na rekvalifikáciu schváli, uzatvorí s vami dohodu.

Dôležité informácie o RE-PAS:

Rekvalifikácia na účely RE-PASu je príprava uchádzačov o zamestnanie na uplatnenie sa na trhu práce s cieľom nadobudnutia teoretických a praktických vedomostí, schopností a zručností vo vybranom akreditovanom vzdelávacom kurze, ktorý zrealizuje poskytovateľ rekvalifikácie. Akreditácia sa nevyžaduje pri vzdelávacích kurzoch zameraných na rozvoj komunikačných, počítačových, manažérskych, sociálnych, podnikateľských a jazykových kompetencií.

  • Rekvalifikáciu je možné absolvovať len na území SR.
  • Nárok na príspevok na rekvalifikáciu máte iba vtedy, ak vám za posledných 5 rokov nebol uhradený cez úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príspevok na rekvalifikáciu alebo vzdelávanie s tým istým zameraním, o ktoré máte teraz záujem.
  • Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vás nepodporí, ak máte záujem absolvovať rekvalifikáciu zameranú na špeciálne manažérske kompetencie a projektové riadenie, rozvoj komunikačných a sociálnych zručností, vodičské oprávnenie typu B a rekvalifikáciu realizovanú dištančnou formou.
  • Po úspešnom absolvovaní rekvalifikácie je potrebné do 15 kalendárnych dní doručiť na úrad práce potrebné doklady (potvrdenie o absolvovaní, faktúru, žiadosť o úhradu príspevku).
Infografika s prehľadom príspevkov od Úradu práce

Ďalšie formy podpory od Úradu práce

Okrem príspevkov na vzdelávanie ponúka Úrad práce aj ďalšie formy podpory pre uchádzačov o zamestnanie:

  • Náhrada cestovných výdavkov na pohovor: Štát vám preplatí časť výdavkov na cestu na pohovor, ak tieto výdavky presiahnu 4 eurá. Vráti sa vám 70% preukázaných cestovných výdavkov, najviac však do výšky 35 eur za mesiac.
  • Príspevok na dochádzku za prácou: Mesačný príspevok na dochádzku do zamestnania, ak ste boli evidovaný ako uchádzač o zamestnanie minimálne tri mesiace. Maximálna výška príspevku je 200 eur mesačne.
  • Príspevok na podporu mobility za prácou: Na úhradu časti výdavkov na bývanie súvisiacich so zmenou pobytu kvôli novému zamestnaniu. Môžete získať až 400 eur mesačne počas šiestich mesiacov.
  • Príspevok na presťahovanie za prácou: Jednorazový príspevok na pokrytie nákladov spojených s presťahovaním, maximálne vo výške 1327,76 eura.
  • Osobitný príspevok pre poberateľov pomoci v hmotnej núdzi: Príspevok počas trvania pracovného pomeru, určený pre občanov v hmotnej núdzi.
  • Odborné poradenstvo: Úrady práce poskytujú odborné poradenstvo zamerané na zlepšenie uplatnenia sa na trhu práce, vrátane pomoci s tvorbou životopisu a získavaním praktických skúseností.

tags: #repas #kurzy #urad #prace #tlacivo #priloha

Populárne príspevky: